Про курс

Рекрутинг – це цікавий напрям з пошуку та підбору персоналу для IT-компаній. Кандидат, який підходить на вакансію не лише за технічними, а й за особистісними якостями – запорука збільшення прибутку компанії. Навіть один співробітник може вплинути на бізнес!

 

На курсі IT-Recruiting в A-Level ви дізнаєтесь, де саме шукати відповідного кандидата: починаючи від вузькопрофільних соціальних мереж (таких як LinkedIn), закінчуючи закритими чатами та офлайн-конференціями.

 

Під керівництвом досвідченого педагога-практика ви опануєте передові техніки підбору персоналу, включаючи рекомендації, хедхантинг, прямий пошук, метод побудови телефонних діалогів та супровід кандидата до виходу на роботу!

 

Щоб оцінити професійні якості кандидата, грамотний рекрутер має бути знайомий із процесом розробки в IT-індустрії, а також з обов’язками та нюансами роботи кожного фахівця команди. Саме тому окремий блок нашого курсу буде присвячений знайомству з етапами розробки проєкту та специфікою роботи IT-рекрутера.

 

За 16 занять в режимі онлайн ви отримаєте нову професію з нуля! Успішним випускникам курсу IT-Recruiting школа A-Level гарантує подальше працевлаштування на юридичному рівні! 

Програма курсу

На вас чекає практика на основі реальних кейсів.
Навчання у нас можна прирівняти до року роботи.

16 Занять

тривалість 48 години

6 Домашніх завдань

час на виконання 18-25 годин

Модуль 1 IT-Recruiting

  • 48 годинЗанять з ментором
  • 18-25 годинСамостiйної роботи

Вводне заняття

  • Що таке рекрутинг? Хто та кого шукає?
  • Кого шукає рекрутер та навіщо
  • Хто є хто в IT-напрямі;
  • Типи компаній
  • Позиції

Рекрутинг

  • Види Іт компаній
  • Види проєктів та їх особливості

Sales

  • Взаємодія відділу рекрутингу з іншими відділами компанії

Технічне заняття: які технології, фахівці та посади зустрічаються в ІТ

  • Які існують стеки технологій
  • Відмінність фронтенду від бекенда
  • Хто такий Full Stack, web developer, web та UI/UX designer, embedded developer, та інші технології
  • QA/QC, їхня відмінність. Бази даних: SQL, Oracle

Рекрутинг

  • Імідж рекрутера або продаж у рекрутингу
  • Оцінка кандидата
  • Дані клієнта. Різні структури даних, методи роботи з ними та способи надсилання файлів на сервер
  • Заявка на пошук кандидату
  • Анкета за підсумками HR Інтерв'ю
  • Методи та види рекрутингу (Активний та Пасивний рекрутинг, Хедхантинг
  • Executive search
  • Етапи рекрутингу

Мови, технології, фреймворки

  • Front-End (JavaScript, HTML, CSS)
  • Front-end frameworks and libs (React, Angular, Vue). Back-end
  • PHP frameworks, C# and .NET, Node.js, Perl, Python, Java, C++. QA и AQA (на чому автоматизують і в чому відмінність)
  • Selenium

Рекрутинг

  • Інструменти пошуку кандидатів
  • HR - брендинг
  • Job-сайти
  • Професійні мережі
  • Boolеan search
  • Freelance сайти
  • Перше повідомлення кандидату

Техлікнеп висновок

  • Підсумковий техлікнеп
  • Захист презентації
  • Оцінка блогів, відповіді на питання
  • PM теорія (PMBOK, Waterfall, Agile, SCRUM)

Рекрутинг

  • Співбесіда
  • Теорія. Види питань
  • Підписання контракту, робота з запереченнями
  • Аналіз резюме
  • Практика співбесіди

HR

  • Хто такий HR та на які процеси він впливає
  • Робота HR та рекрутерів (зони перетину)
  • Повний роад-меп - від найму до звільнення
  • Основні помилки через які можна втратити кандидата
  • Цикл життя компанії = що робимо і якому етапі
  • Основні проблеми на випробувальному терміні
  • Як зробити так, щоб не довелося шукати заново

Рекрутинг

  • Тайм менеджмент рекрутера та аналіз роботи
  • CRM-системи
  • Метрики та аналіз

Дипломна робота

  • Час на виконання 30 - 50 хвилин

Опис

  • Екзаменаційна робота включає в себе співбесіду (інтерв’ю), яку потібно провести для того щоб зрозуміти підходить кандидат на вакансію компанії чи ні. За інтерв’ю спостерігають викладачі. Паралельно здають питання з теорії лекцій, які були проведені раніше. Також проводиться невелике опитування у вигляді тесту. Оцінювання ведеться за все - процес ведення комунікації та використання набутих навичок, також правильність відповіді на задане питання та відповіді на тест.

Екзамен

  • Студентам надається 3 різних резюме, різних спеціалістів. На підготовку надається 20-30 хв. Потім проходить інтерв’ю. Після всіх перевірок студентів оцінюють та видають дипломи.

Бонус

8

Занять з англійської мови

тривалість 16 години

Майстер клас по складанню резюме та проходження співбесід

тривалість 3 години

Консультація з рекрутером та тестова співбесіда

тривалість 1 година

Супровід до моменту працевлаштування менеджером, закріпленим за групою

Як проходить навчання

4 кроки до змін у кар'єрі та житті

  • 1

    Крок 1

    Запис на курс

  • 2

    Крок 2

    Навчання

  • 3

    Крок 3

    Випуск

  • 4

    Крок 4

    Працевлаштування

1

Крок 1

Запис на курс

Ще до початку навчання абітурієнт підписує договір зі школою A-Level. У договорі докладно прописані обов’язки студента для отримання сертифіката та гарантованого працевлаштування, а також обов’язки школи про надання якісної освіти та подальшого працевлаштування випускнику.
Ви стаєте нашим студентом одразу після укладання договору та внесення оплати!

2

Крок 2

Навчання

Навчання відбувається у дистанційному режимі. Щоб успішно закінчити курс в IT-школі A-Level, ви маєте відвідувати не менше 80% інтерактивних онлайн-лекцій, виконувати понад 80% домашніх завдань, а також здати всі проміжні модульні роботи, якими закінчується кожен блок курсу.

3

Крок 3

Випуск

Виконавши попередні пункти, ви допускаєтеся до написання та захисту дипломної роботи, яку оцінюють викладачі курсу, адміністрація школи та незалежні спеціалісти. Тільки у разі успішного захисту цієї роботи ви стаєте випускником школи, отримуєте сертифікат за своїм фахом та гарантоване працевлаштування в одну з IT-компаній.

4

Крок 4

Працевлаштування

Якщо ви стали випускником нашої школи та отримали сертифікат про успішне закінчення курсу, школа зобов'язується працевлаштувати вас на позицію trainee або junior спеціаліста протягом 90 днів з моменту закінчення курсу. У разі невиконання цього зобов’язання, школа A-Level поверне вам гроші за весь період навчання.

Ментори курсу

Ваніна Яна

Ваніна Яна

Recruitment Program Lead/TAG Manager

В рекрутменті працюю близько 5 років, зараз займаю посаду Recruitment Team Lead в GlobalLogic. Наразі маю одну з найпродуктивніших команд та знаю де, як та якнайшвидше шукати кандидатів та приділяю велику увагу діловому етикету. Маю тверду впевненність, що рекрутер є абсолютним учасником розробки продукту (бо хто б його розробляв, якщо б ми не знайши найкращих

Дивитись повністю
Буглак Вікторія

Буглак Вікторія

Recruiter

В рекрутингу я з 2019 року, але по досвіду рік за два Працювала в невеликій компанії, продуктовому фінтеху та зараз в величезному аутсорсі SoftServe. В роботі я намагаюсь вибудовувати довгострокові відносини з кандидатами, шоб мати можливість швидко вийти на зв‘язок і застафити на проект. Нетворкін наше все, тому ніколи не їм одинаком 🙂

Дивитись повністю
Лобойко Арміне

Лобойко Арміне

HR Specialist

З 2016 року я маю натхнення поглиблювати свої знання та отримувати досвід у рекрутингові та HR менеджменті. Перейшла у IT та є частиною команди AnvilEight і вже більше 4 років. Викладання дає мені змогу самій навчатися, бо для подачі актуальної інформаціі студентам треба багато сорсити та обробляти інформацію з різних джерел.

Дивитись повністю
Пивоварова Руслана

Пивоварова Руслана

Head of HR Department

5 років досвіду у сфері HR Management. Разробка усіх HR процесів з нуля. Керівництво HR командою, та досвід у навчанні починаючих спеціалістів.

Дивитись повністю
Мясникова Яніна

Мясникова Яніна

Partnership collaboration manager

В Hr направленні маю досвід з 2010 року. Понад 8 років займаюся IT рекрутингом, маю досвід побудови і впровадження процесів рекрутменту та взаємодіїї департаменту з іншими направленнями з нуля. Працювала в старnапп компаніях, які за 2 роки зростали до 150 спеціалістів. Мала команду понад 10 рекрутерів та ресерчерів. Наразі працюю в компанії HyggeSoftaware, як External

Дивитись повністю
Найданова Анна

Найданова Анна

HR-manager

У сфері HRM з 2012 року. Наразі працюю у Sphere Partners та забезпечую ефективну роботу персоналу у різних куточках світу – Великобританії, Нігерії, Туреччини, ОАЕ, Коста-Риці, Грузії та ін. Маю досвід впровадження та роботи з усіма HR процесами – від онбордингу до Performance Review. У викладанні спираюся на кейси з реального життя, прагну показати багатогранність

Дивитись повністю
Стати ментором

Відгуки від студентів

Світлана Коростелова

Закінчила курс «IT-Recruitment» в школі A-level. Мені сподобались лекції, було цікаво і корисно 🙂 Цікаві домашні завдання і була можливість отримати практику, яка корисна для подальшого в цій сфері. Ці курси стали хорошим стартом для початку нової кар’єри. Після закінчення знайшла роботу в цій сфері.

Вiдгук повнiстю

Єлизавета Івахненко

Закінчила курси рекрутингу і через 3 тижні підписала оффер в IT-компанії 😀 Отримала багато корисних знань та навичок, дякую Яні, Вікторії та Анні за викладання, за те що поділились своїм досвідом. Було багато дз, викладачі надають повні фітбеки, також після закінчення курсу та отримання сертифікату зі мною постійно на зв’язку рекрутер Аліна, яка домопагає мені у пошуку роботи і може дати пораду. Дякую школі A-level за відповідальне ставлення до своїх студентів, обов’язково

Вiдгук повнiстю

Світлана Балюк

“Коли хтось приходить до нас на інтерв’ю Trainee від A-Level – це вже “наша людина”. Ми розуміємо, що в цього претендента на вакансію є і прагнення розвиватися, і достатньо скілів. Це як троюрідний брат, якого ти ніколи не бачив, але знаєш, що він – твоя родина.” Світлана Балюк  HR/Recruiting Team Lead в компанії BeKey, випускниця

Вiдгук повнiстю

Єлизавета Івахененко

Хочу залишити позитивний відгук академії A-level. Дуже задоволена курсом! Отримала багато корисних знань та навичок, дякую Яні, Вікторії та Анні за викладання, за те що поділились своїм досвідом. Було багато дз, викладачі надають повні фітбеки, також після закінчення курсу та отримання сертифікату зі мною постійно на зв’язку рекрутер Аліна, яка домопагає мені у пошуку роботи

Вiдгук повнiстю

Аліна Муравчик

Закінчила курс з IT рекрутингу, у викладача Янини Мяснікової. Наші уроки проходили на неймовірному позитиві та відкритості! Я здобула досить багато знань так само в технічній складовій! Рекомендую цю школу як крутий старт у кар’єрі! Дякую A-level!)

Вiдгук повнiстю

Кондратенко Катерина

Закінчила курс IT Recruiting, повністю задоволена. Все чітко та зрозуміло. Починається навчання із самих основ і поступово матеріали ускладнюються. Багато корисних «фішок», практичних порад та кейсів. Є цікаві домашні завдання, особливо з технічної частини. Дуже цікаво було навчатися у всіх викладачів, а особливо у Янини, має просто неймовірну енергію та вміння пояснити складні процеси та

Вiдгук повнiстю

Єгор Поярков

Дуже цікавий та крутий курс! Дякую крутим викладачам за їх щирість та гарну подачу!

Вiдгук повнiстю

Ваше резюме після проходження курсу

191

Посада:

Trainee IT-Recruiter

Logo

Зарплата вiд: 150$


Графік:

Робота в офісі/віддалено

Освіта:

A-Level Ukraine

Професійні навички:

  • Скріннінг резюме
  • Проведення інтервʼю
  • Оцінка кандидата
  • Заявка на пошук кандидата
  • Створення вакансій
  • Робота з джоб сайтами
  • X-Ray(Boolean Search)
  • Робота з LinkedIn
  • Активний та пасивний рекрутинг, Хедхантинг,Executive search
  • Базові знання технологій в IT-індустрії
  • Інструменти пошуку
  • Організація робчого часу

Так виглядатиме твій електронний сертифікат

Який ти зможеш додати до свого CV

Інструменти, які ви освоїте

LinkedIn_hover

LinkedIn

LinkedIn - це найбільша у світі мережа професійних контактів, розташована в Інтернеті. За допомогою LinkedIn ви зможете знайти підходящу роботу або стажування, налагодити та зміцнити професійні взаємини, а також опанувати навички, необхідні для досягнення успіху у вашій кар'єрі.

X-Ray, Boolean search_hover

Boolean search

Boolean search – це запит до пошукової машини (Google) за допомогою спеціальних логічних операторів, завдяки яким можна обробити величезний потік інформації та отримати лише найрелевантніші результати.

DOU_hover

DOU

DOU – Найбільша спільнота розробників України. Все про IT: цікаві статті, інтервʼю, розслідування, дослідження ринку, свіжі новини та події.

Djinni_hover

Djinni

Анонімний пошук роботи для айті фахівців

Зарплатнi очiкування

Можливість кар’єрного зростання зі збільшенням заробітної плати як магніт притягує нових спеціалістів у сферу IT. 

Щоб досягти заробітку від $1000 та вище, потрібно пройти шлях від Trainee до Senior. І цей шлях може бути досить стрімким – все залежить лише від вас!

Вже на позиції Trainee ви зароблятимете $150-250. Це період, коли компанія більше інвестує у фахівця, ніж отримує прибутку. Разом з першим заробітком ви будете здобувати неоціненний практичний досвід для подальшого розвитку!

З першого місяця

На позиції Junior лише одна місячна зарплата у $250-500 дозволить вам повністю покрити шестимісячне навчання на курсі A-Level. Тож гроші повернуться до вас дуже швидко!

за 6 місяців

Коли ви доростете до Middle фахівця, ваш заробіток становитиме вже від $600 і вище! Домогтися такого результату можна лише за 2 роки старанної роботи та постійного саморозвитку.

за 2-3 роки

Senior – це фахівець, що заробляє від $1000 та вище – залежить від типу компанії, досвіду роботи та ваших цілей. Верхню межу заробітку та кар’єрних сходів визначають лише ваші амбіції – тому не зупиняйтесь на досягнутому!

за 4-5 років

Оплата за весь курс

ІТ Рекрутинг


  • Початок курсу: 11 April
  • Залишилось:16 мiсць

Оплачуй одразу весь курс та заощадь 1 000 гривень

  • Вартiсть курсу при оплатi частинами 8 000 грн
  • Вартiсть курсу при повнiй оплатi 7 000 грн
  • Економiя 1 000 грн

Усього за курс:

7 000грн 8 000грн

Розстрочка вiд школи

ІТ Рекрутинг


  • Початок курсу: 11 April
  • Залишилось:16 мiсць

Немає можливості оплатити весь курс одразу? Не біда. Ми надаємо можливість отримати розстрочку від школи!
Все, що тобі потрібно - це внести оплату за перші два місяця навчання, решта платежів буде вноситись кожні 8 занять.

  • Перший платiж: 4 000 грн
  • Другий платiж: 4 000 грн

Усього за курс:

8 000грн

8 000грн

Покупка частинами вiд “Моно банк”

ІТ Рекрутинг


  • Початок курсу: 11 April
  • Залишилось:16 мiсць

Немає можливості оплатити весь курс одразу? Не біда. Ми надаємо можливість отримати розстрочку від школи! Все, що тобі потрібно - це внести оплату за перші два місяця навчання, решта платежів буде вноситись кожні 8 занять.


Усього за курс:

8 000грн

8 000грн

Крок 1. Виберiть спосiб оплати

Сплата за весь курс

Заощадь 1 000 грн сплативши
одразу за весь курс

Розстрочка вiд школи

Не хочеш платити вiдразу?
Скористайся розстрочкою вiд школи
A-Level Ukraine

Покупка частинами вiд
“Моно банк”

Mono icon

вiд 2 до 6 платежiв

Крок 2. Заповнiть контактнi данi

А сюди влаштувалися
випускники наших курсів

Медiа

Новини IT-школи A-Level

Бажаєте відчути себе у центрі подій нашої IT-школи? Тоді знайомтеся з найактуальнішими новинами, корисними матеріалами, цікавими пропозиціями, думками наших фахівців стосовно професійних питань у блозі A-Level!

Майбутнi заходи

Французька гуманітарна організація ACTED спільно з IT-школою A-Level розширюють можливості українців для роботи в IT!

22.02.2024

Корисне

Стаття повністю

Як успішно пройти співбесіду на позицію .Net/C#?

Підготовка до тестового завдання вимагає не тільки глибокого розуміння .Net/C# та супутніх технологій, але й здатності застосовувати ці знання на практиці. Тому ми радимо регулярно:

Корисне

Стаття повністю

Анімації у Web Design: “живі” сайти для досягнення бізнес-цілей

В епоху цифрових інновацій — анімації у веб-дизайні відіграють ключову роль, перетворюючи статичні сторінки на живі, динамічні та захоплюючі візуальні історії.  Вони не просто прикрашають сайт, але й виконують важливі функціональні завдання, підвищуючи залученість користувачів та покращуючи їхній досвід взаємодії з веб-ресурсом.    Від Loading Animation, що зменшує відчуття очікування, до Parallax-ефектів, які додають глибину

Корисне

Стаття повністю

Інструменти для створення графічного дизайну: порівняння та рекомендації

Які редактори та інструменти ви найчастіше використовуєте для створення графічних елементів?  Чи задовольняють вони усі ваші потреби та задуми? Якщо ні, тоді ця стаття для вас!   Графічний дизайн – це важлива складова для створення візуальних комунікацій у сучасному світі. І в залежності від задач, цілей та потреб — можна використовувати різні інструменти для обробки

Корисне

Стаття повністю

ТОП додатків, які повинен знати тестувальник. Перелік від викладача A-Level

Всім вітаннячка! Мене звати Лоліта Пальоха. У тестуванні я з 2014-го року.  Все почалося з самоосвіти та стажування в компанії EPAM. Зараз я працюю у SoftServe, виступаю на професійних конференціях та викладаю тестування та бізнес аналіз в A-Level!  Деякі мої студенти вже й самі стали Team Lead та мають власних студентів.    За свої роки